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【改めて学ぶ】特養における「法定研修」の意義とは

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施設の介護職が「強いケア対応力」を得るためには

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施設長の約半数「次世代の指導的職員となる中堅職員が育っていない」

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介護運営法人　半数以上がキャリアパスを構築も、研修体系整備わずか26.2％

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