介護施設の教育や人事の悩みを「Dスタ」が解決します
これまで、介護施設に寄り添い、50,000件以上の医療相談を受けてきたドクターメイトだからこそ提供できる新しい教育サービス。
学習の進捗や理解度の確認ができない
実践に結びついているのかわからない
大量のコンテンツから何を学んだらいいかわからない
インプットが中心で、知識の定着、実践への応用が難しい
カリキュラム作成が手間
法定研修の準備が大変
スキルアップをしたいけど、どうしたらいいかわからない
これまで、介護施設に寄り添い、50,000件以上の医療相談を受けてきたドクターメイトだからこそ提供できる新しい教育サービス。
DM-studyでは、単なるE-Learningの仕組みでは終わらない、学んだ成果を現場に活かし定着していく新しい教育サービスです。介護職員の頑張りが正しく評価され、やりがいを持って長く務める環境を強力にサポートします!
30,000件以上の医療相談データから、介護施設に本当に必要な内容に特化して動画コンテンツを作成しています。
介護職員のレベルに合わせて、何を学び進めればいいかをレベル別にパッケージにすることで、施設の人事考課と結びつけることができます。
「e-ラーニングを導入したけど浸透しない」という声をもとに、これまで介護施設に寄り添ってきたサポートスタッフが施設内での学習の浸透をサポートします。
あといくつの動画を資料すればいいかなど、自分の受講進捗をシンプルな画面で確認することができます。管理者は職員の進捗を一元管理で確認できます。
受講した内容の「わからない、気になる」をそのままにしないように、チャットで講師に質問ができます。管理者は他の職員にも知ってほしい回答を他の職員にも共有することができます。
法定研修は毎年新しい動画を更新します。レポート機能で紙に手書きで書いてまとめていた事務作業も削減でき、業務効率化にもつながります。
Dスタを導入したら、どうなるの??
特別養護老人ホームほしのさと
理事長 岩本様
今後介護現場における医療教育は切っても切れないものとなります。
そんな中、法人内での教育体制に頭を悩ませていた時にDZすたに出会いました。
医療教育を簡易的に現場に浸透することができ、さらに質問機能があることで講義内の不明点を直接職員が質問できる事も導入の決め手になりました。
ただ知識として学習するだけでなく、実践に活かす為の仕組みとして学んでテストを受け、わからない点を質問するという仕組みに非常に満足しています。
今後はこの見える化されている学習完了状況と外部テストの仕組みを法人内のキャリアパス要件とも絡めていき、頑張っている職員の評価にも繋げていきたいと考えています。
2013年に千葉大学医学部卒業。千葉市立病院で初期研修を行い、2015年に千葉大学皮膚科学教室に入局し、皮膚悪性腫瘍手術を専門とする医師として診察に携わる。2017年ドクターメイト株式会社を創業し、代表取締役医師に就任。2019年には医療法人淳仁会の理事長に就任し、土日には外来診察や介護施設への往診なども行っている。
2012年に東邦大学医学部卒業。東邦大学医療センター大森病院で初期研修を経て、2014年東邦大学大森病院 循環器内科に入局し、幅広い循環器診療に従事。2016年東海大学付属病院 循環器内科に出向。2021年東邦大学大森病院 循環器内科 助教就任。2022年ドクターメイト株式会社にて医療領域を管掌。英国グラスゴー大学へ海外留学。
2012年理学療法士ライセンスを取得後、医療法人社団苑田会にて急性期、回復期のリハビリテーションに従事。2016年訪問看護リハビリステーションにて生活期リハビリテーションを経験し、同年一般社団法人グッドネイバーズカンパニー参画。自治体や医療介護専門職と共にフレイル対策を全国展開するヘルスプロモーション事業に関わる。
| 会社名 | ドクターメイト株式会社 |
|---|---|
| 代表 | 青柳 直樹 |
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス3階 |
| 電話番号 | 03-6822-5055 |
| 設立 | 2017年12月8日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 介護事業所向け医療サービスの提供 |